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據(jù)近期報道，吉姆-拉特克利夫爵士領(lǐng)導的英力士集團正計劃對曼聯(lián)進行進一步的裁員措施。這一決策背景是去年曼聯(lián)已經(jīng)實施了一次裁員行動，當時大約250名員工被裁，約占員工總數(shù)的四分之一，成為了俱樂部一系列成本控制策略的一部分。然而，來自《每日郵報》的消息指出，更多裁員的可能性正在醞釀中，即將降臨在曼聯(lián)的員工頭上。

目前具體的裁員人數(shù)尚未確定，但內(nèi)部人士根據(jù)現(xiàn)有情況預測，這次裁員人數(shù)可能會在100至200人之間。這一決策是在一系列相關(guān)評估仍在進行的情況下作出的。在拉特克利夫爵士收購曼聯(lián)四分之一股份之前，曼聯(lián)擁有1112名員工，這一數(shù)字在英超俱樂部中是最高的，甚至比其他“BIG6”俱樂部如曼城（其員工數(shù)量為520人）要高出許多。

此次裁員的目的是為了釋放更多資金，以供阿莫林姆在球隊引援方面使用，幫助俱樂部重現(xiàn)昔日的輝煌。盡管曼聯(lián)的收入創(chuàng)下了歷史新高，但在過去三年里仍然虧損了高達3億英鎊。外界普遍認為，曼聯(lián)場內(nèi)外的運營成本仍然居高不下。拉特克利夫爵士已經(jīng)注資約2.41億英鎊用于卡靈頓訓練基地的建設等項目，但老特拉福德球場內(nèi)部仍存在一些亟待解決的根本性問題。

曼聯(lián)的各個業(yè)務部門都在考慮采取可能的節(jié)約措施，以精簡運營并確保所有精力都集中在為球隊引援籌集資金上。同時，管理層也必須考慮曼聯(lián)是否遵守了英超聯(lián)賽的盈利與可持續(xù)性規(guī)則。目前，曼聯(lián)的員工尚未得知具體的裁員計劃，預計在不久的將來，俱樂部將正式向員工宣布這一消息。而關(guān)于最終裁員人數(shù)的決定，目前仍然是一個未知數(shù)。

這一系列的決策和措施反映了曼聯(lián)在財務和運營方面所面臨的挑戰(zhàn)和壓力。盡管俱樂部有著雄心壯志，但如何在保持球隊競爭力的同時控制成本，將是曼聯(lián)未來面臨的重要任務。

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