在亞冠賽場上，泰山隊最終笑到了最后，贏得了比賽的勝利，這無疑是一段令人振奮的時刻。然而，我們不能僅僅被勝利的喜悅所蒙蔽，需要深入剖析這支隊伍的實際情況。
盡管泰山隊贏得了比賽，但球隊所面臨的問題依然嚴峻。這些問題不僅僅是一個籮筐里的瑣碎事務，而是關(guān)系到球隊整體實力和未來發(fā)展的重大問題。在這支隊伍現(xiàn)在的狀況中，贏球固然可喜，但更多的時候，勝利似乎更多地依賴于一些“天助”的因素。球隊的整體實力，還有待進一步提升。
從比賽的表現(xiàn)來看，王大雷無疑是球隊中最耀眼的明星。他的出色表現(xiàn)，多次挽救了球隊于危難之中，成為了比賽中的關(guān)鍵人物。如果有比賽集錦的話，我們不難發(fā)現(xiàn)，門將的出色發(fā)揮是球隊能夠取得勝利的重要保障。如果不是王大雷的神奇表現(xiàn)，這場比賽或許早就成為了對手的狂歡節(jié)。
然而，足球場上并沒有常勝將軍。王大雷再神勇也有累的時候，我們不能指望他每場比賽都上演“只手遮天”的好戲。在進攻端，這支球隊的問題尤為突出?？孔V的射手如同恐龍一般稀有，這使得球隊在進攻端顯得力不從心。即使在下半場靠著幾位老將的靈光一閃勉強扳回一城，進球的過程也顯得異常艱難。
后防線的表現(xiàn)雖然不至于拖后腿，但也沒有達到讓人眼前一亮的程度。問題在于，球隊最大的軟肋并不是防守端，而是進攻端。即便是在號稱戰(zhàn)術(shù)大師的進攻端，現(xiàn)在也似乎找不到明確的戰(zhàn)術(shù)方向。贏球與教練的關(guān)系并不大，崔康熙的煩惱依然存在。畢竟，足球不是一個人的運動，而是一群人的比賽。
崔康熙的用人哲學以成績至上為原則，他喜歡誰就用誰，不喜歡的人則靠邊站。這種“唯我獨尊”的風格讓年輕球員看不到希望。球隊之前還能給自家孩子一些首發(fā)機會，但現(xiàn)在卻讓30歲以上的老將成了主力，年輕人成了背景板。這樣的情況下，球隊的青訓意義何在？難道就只是為了有一個梯隊存在而已？
此外，卡扎和克雷桑兩位球員雖然風格相似，但他們的角色定位卻截然不同。一個如優(yōu)雅的芭蕾舞者般細膩，另一個則是街頭籃球的扣籃王般霸氣。然而這兩位球員卻不能同時登場，否則場面將混亂不堪。教練組必須做出選擇，讓其中一位坐冷板凳。這樣的解決辦法未免太過簡單粗暴。而且令人費解的是，在缺少后腰的情況下，球隊卻引進了一個前場球員，這顯然是一個不明智的決定。
再看畢津浩這位球員，他在隊伍中似乎并沒有什么突出的表現(xiàn)，多他一個不多，少他一個也不少。如果讓他挑大梁的話，恐怕下賽季青年軍真的可以直接打包回家了。此外，澤卡的狀態(tài)還未完全恢復，球隊卻寄希望于他進球，這顯然是不科學的。實際上，中鋒位置缺少一個靠譜的國內(nèi)輪換球員是導致這種情況出現(xiàn)的重要原因之一。
總體而言，崔康熙的目標很明確：隨心所欲地用人和戰(zhàn)術(shù)安排。然而這樣的風格可能會導致球隊的年輕血液在兩個賽季后流失殆盡。這不僅僅是戰(zhàn)術(shù)上的分歧更是理念上的碰撞。在足球世界里有時候理念不合真的比失戀還難受而這也是球隊想要他離開的原因之一。然而即使如此我們也不能對未來的賽季抱有太多期待因為許多問題并非一時能夠解決掉的。
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