當?shù)貢r間2月18日，根據(jù)知名體育媒體《體育圖片報》的報道，拜仁慕尼黑體育總監(jiān)埃貝爾針對俱樂部薪資支出過高的現(xiàn)狀，提出了一個精心策劃的計劃。該計劃旨在顯著降低目前已經達到極高水平的薪資支出，以增強俱樂部的經濟穩(wěn)定性和持續(xù)發(fā)展能力。
目前，拜仁慕尼黑的球員薪資預算總額高居在3.2億至3.4億歐元之間，這個數(shù)字即使放在全球足球圈中也是相當驚人的。然而，盡管擁有如此龐大的預算，拜仁慕尼黑仍然有著削減開支的決心。他們的目標是將這一龐大的預算削減約10%，使其降至3億歐元以下，這一目標反映了俱樂部對成本控制和經濟效益的重視。
未來幾年，拜仁慕尼黑將通過可持續(xù)的陣容重組來達成這一目標。這意味著他們將針對球隊內部的薪資結構進行重大調整。對于那些目前仍在拜仁擔任重要角色但薪資過高的老將們，俱樂部將要求他們接受顯著的工資削減。如果他們無法接受這一調整，俱樂部將不得不考慮出售他們的轉會權，以進一步降低薪資支出。
同時，為了更好地控制未來的薪資增長，拜仁慕尼黑將與年輕球員以及新加入的球員簽訂較低薪酬的合同。這不僅有助于控制球隊的總體薪資支出，還有助于吸引更多有潛力的年輕球員加入拜仁慕尼黑，為球隊的未來發(fā)展注入新的活力。這一計劃的實施將是一個長期的過程，但無疑將對拜仁慕尼黑的未來發(fā)展產生深遠的影響。
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