北京時間1月25日，德甲聯(lián)賽如火如荼地進行著，第19輪的焦點戰(zhàn)便是多特蒙德與云達不萊梅的較量。在賽前的轉(zhuǎn)播節(jié)目中，知名評論員哈曼針對多特蒙德的內(nèi)部情況進行了深入剖析。
哈曼指出，多特蒙德目前面臨的一個顯著問題是凱爾和米斯林塔特之間的矛盾。他強調(diào)，單純的精簡并不能自動為球隊帶來實質(zhì)性的改善。當(dāng)技術(shù)總監(jiān)米斯林塔特與體育總監(jiān)的關(guān)系模糊不清時，兩人之間的相處是否融洽就變得至關(guān)重要。然而，從目前的情況來看，這種融洽似乎并不存在，這導(dǎo)致了哈曼認為其中一人必須離開以解決這一矛盾。
此外，哈曼還談到了多特蒙德的管理層問題。他表示，球隊中有很多管理人員都曾是球隊的得力干將，這種人員構(gòu)成在一定程度上是好事，因為信任是團隊成功的基礎(chǔ)。然而，這些人可能帶來的“自己的味道”也可能會對球隊的化學(xué)反應(yīng)產(chǎn)生影響。
哈曼進一步指出，雖然這些來自俱樂部或曾在俱樂部中扮演重要角色的人員并非當(dāng)前多特蒙德的主要問題，但外部的推動力或許能帶來新的活力和改變。他強調(diào)，雖然這些人的經(jīng)驗和資歷是寶貴的，但關(guān)鍵還是要看他們是否能夠與球隊的當(dāng)前需求相匹配，是否能夠為球隊帶來真正的幫助和改善。
總的來說，哈曼的評論直指多特蒙德目前所面臨的內(nèi)部和外部問題，他的觀點為球迷和球隊管理層提供了有價值的參考。在接下來的比賽中，多特蒙德需要認真思考并采取行動，以解決這些問題并取得更好的成績。
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