奧斯卡和巴爾加斯已經(jīng)離開了上海海港的陣營，而上海申花也舍棄了馬萊萊等幾名國腳。這些國腳級球員正處于猶豫不決的狀態(tài)中。與此同時，成都蓉城正面臨多線作戰(zhàn)的挑戰(zhàn)，其板凳陣容卻顯得相對薄弱。在這樣的背景下，聯(lián)盟限薪政策使得超級外援的加盟變得遙不可及。因此，新賽季的中超聯(lián)賽將不可避免地陷入一片混戰(zhàn)之中。
顯然，每支球隊的國內(nèi)球員實力和外援性價比將成為決定其競爭力的關(guān)鍵因素。上海申花、北京國安，以及山東泰山等傳統(tǒng)強隊，在新賽季中都有可能脫穎而出。尤其是申花和國安，面對多線作戰(zhàn)的壓力，更需要集中精力，以最佳狀態(tài)迎接每一場比賽。
然而，山東泰山隊目前卻陷入了一系列困境。球隊與教練崔康熙之間的矛盾浮出水面，涉及到戰(zhàn)績、解約金以及引援等方面的問題。除此之外，俱樂部的股改和資金注入也面臨著難題。一線隊的陣容配置需要重新調(diào)整，每一項問題都像是一塊絆腳石，阻礙著俱樂部的成長。
泰山隊究竟出了什么問題？為何會陷入如此困境？過去的泰山隊?wèi){借優(yōu)異的成績贏得了大家的認可，而現(xiàn)在卻似乎只能依靠消耗自身的IP來博取話題。有人說，自從足協(xié)股改后，泰山隊失去了國企的支持，導(dǎo)致資金短缺。這或許是一部分原因，但并非最根本的問題。
俱樂部要想改變現(xiàn)狀，必須要有鐵腕治軍、從嚴(yán)治軍的決心。目前的泰山隊決策拖沓，缺乏果斷。在做出決定時總是過多地考慮各種因素，權(quán)衡利弊后再行動，導(dǎo)致效果往往差強人意。球隊需要一個頭腦清醒、有決斷力的管理者來指明方向。
泰山隊的未來道路充滿迷茫。但有一點是明確的，那就是堅定不移地追求爭冠目標(biāo)。所有的工作都應(yīng)該圍繞這個目標(biāo)展開，無需過多地協(xié)調(diào)和商量。只有這樣的信念，才能讓球隊凝聚力量，場上百分百地去拼搏。
一旦球隊成績好轉(zhuǎn)，隨之而來的將是各種正面效應(yīng)。股改的進程將更加順利，相應(yīng)的投資也不再像現(xiàn)在這樣難以到位。投資商看重的是穩(wěn)定的盈利環(huán)境，而泰山隊作為一個具有影響力的IP，無疑具備這樣的條件。只要球隊持續(xù)贏球，無論是國內(nèi)還是亞冠賽場，都能給投資商帶來大量曝光和收益。
反觀現(xiàn)在的泰山隊，成績亂七八糟，內(nèi)部管理混亂不堪。這樣的狀況下，投資商怎么可能愿意投資？問題的根源在于俱樂部內(nèi)部沒有將球隊管理好。因此，要想改變現(xiàn)狀，俱樂部必須有一位鐵腕的管理者來指明方向、消除各種不利因素。
從人員配置上看，泰山隊即便精兵簡政，賣掉一些邊緣化的球員，不進行大規(guī)模引援，僅專注于國內(nèi)聯(lián)賽的情況下，成績依然能夠保持在前列。只要處理好前場外援的戰(zhàn)術(shù)關(guān)系、解決合同問題、引入強力的后腰和中后衛(wèi)等關(guān)鍵球員，球隊將立刻成為爭冠的大熱門。
此外，泰山隊還需要盡快做出關(guān)于崔康熙去留的決策。雖然雙方當(dāng)前的狀況有些緊張，但逃避不是解決辦法。必須正面解決問題，因為未來還有許多工作需要按照主教練的意圖去推進。
總之，對于山東泰山隊來說，新賽季是一個爭冠的良機。沒有多線作戰(zhàn)的困擾、外援實力不俗、國內(nèi)主力具備國腳實力等有利因素都為球隊提供了絕佳的爭冠條件。只要俱樂部能夠鐵腕治軍、果斷決策、明確目標(biāo)并全力以赴地去實現(xiàn)它那么重返聯(lián)盟前列并非難事。。
相關(guān)資訊 
