本賽季,AC米蘭的競技狀態(tài)可謂糟糕透頂。作為意甲的傳統(tǒng)豪門,他們僅以13勝8平8負的戰(zhàn)績位列積分榜第9位,與歐冠區(qū)的差距高達11分。隨著三月底國際比賽日的到來,圣西羅球場內(nèi)外的種種問題逐漸浮出水面。
俱樂部內(nèi)部的裂痕自冬季轉(zhuǎn)會窗開始顯露。CEO喬治·弗爾拉尼與紅鳥資本高級顧問伊布拉希莫維奇的意見分歧日益加劇。前者主張通過青訓(xùn)和財務(wù)可持續(xù)性原則來維持球隊競爭力,而后者則傾向于加大引援投入以迅速重返巔峰。這種矛盾直接導(dǎo)致了體育總監(jiān)安東尼奧·多塔維奧去年12月的離職,至今仍未找到合適的繼任者。
在這樣的權(quán)力真空下,教練團隊的動蕩愈發(fā)嚴重。盡管塞爾吉奧·孔塞桑帶領(lǐng)球隊取得了客場戰(zhàn)勝皇馬和高光時刻的超級杯連克尤文國米,但聯(lián)賽中主場勝率僅47%,客場敗率高達43%,這充分暴露了戰(zhàn)術(shù)體系的局限性。據(jù)意大利媒體報道,即便他能夠帶領(lǐng)球隊打進歐戰(zhàn)區(qū),他的留任可能性也微乎其微。
在尋找孔塞桑的潛在繼任者時,阿萊格里的名字被頻繁提及。阿萊格里曾是米蘭的功勛教練,擁有豐富的經(jīng)驗來穩(wěn)定更衣室。然而,反對聲音指出,他對頂級中鋒的依賴與現(xiàn)有陣容并不匹配,希門尼斯和亞伯拉罕都無法適應(yīng)阿萊格里的戰(zhàn)術(shù)體系。
因此,俱樂部的管理層開始考慮更具革新思維的年輕教練。布萊頓的德澤爾比因其攻勢足球理念備受矚目,而博洛尼亞的意大利諾因其培養(yǎng)年輕球員的能力也進入了米蘭的考察范圍。此外,曾經(jīng)賦閑在家的薩里也在考慮是否接受米蘭的長約邀請。
在球員層面,托莫里的處境成為了AC米蘭隊內(nèi)動蕩的縮影。這位英格蘭中衛(wèi)賽季初還是后防核心,但因與亞伯拉罕的點球風(fēng)波狀態(tài)迅速下滑。盡管他在冬季轉(zhuǎn)會窗拒絕了熱刺的2500萬歐元報價選擇留隊,但他近五場聯(lián)賽零出場的現(xiàn)實表明,他在米蘭的生涯可能即將走到盡頭。俱樂部計劃在今年夏天以不低于3000萬歐元的價格出售他。
防守端的隱患不僅僅體現(xiàn)在人員的不穩(wěn)定上,從數(shù)據(jù)層面來看同樣觸目驚心:客場場均失球高達1.5個。這也解釋了為何米蘭急于敲定都靈中場薩穆埃萊·里奇的轉(zhuǎn)會。這位23歲的意大利國腳不僅可以增強中場攔截能力,其87%的傳球成功率還能提升由守轉(zhuǎn)攻的質(zhì)量。
然而,AC米蘭所面臨的挑戰(zhàn)遠不止這些。雖然球隊場均能攻入1.52球,但11%的射門轉(zhuǎn)化率暴露了終結(jié)效率的問題。普利西奇與萊奧組成的邊路爆點雖然犀利,但中鋒位置始終未能找到穩(wěn)定的輸出點。此外,球隊核心球員的年齡結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了斷層。38歲的吉魯仍是鋒線上的重要輪換球員,而因德斯等年輕球員現(xiàn)在還不能承擔(dān)起大梁的責(zé)任。
同時,財務(wù)公平法案的限制也讓米蘭的重建之路變得更加艱難。俱樂部必須在今年夏天通過球員出售籌集至少6000萬歐元資金。托莫里和本納賽爾等主力球員都可能在這個夏天被賣掉。管理層需要在追求巨星政策與性價比引援之間找到平衡點。去年夏天斥資4000萬歐元引進的亞伯拉罕至今聯(lián)賽僅有5球入賬,這樣的投資失誤不能再出現(xiàn)了。

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