北京時間8月8日，ESPN發(fā)表長文，深入探討了NBA近年來群雄并起的局面，感慨構建王朝的難度從未如此之大。
NBA的發(fā)展歷程中，王朝球隊一直是其基石。從20世紀60年代凱爾特人的稱霸，到80年代伯德與“魔術師”約翰遜的激烈對抗，再到90年代至21世紀初公牛、湖人、馬刺的相繼崛起，每個時代都有其代表性的王朝球隊，定義了各自的籃球時代。而進入21世紀的第二個十年，則屬于詹姆斯和庫里領銜的勇士隊。
然而，自2017-2018年勇士隊的兩連冠后，NBA的格局發(fā)生了巨大的變化。在過去的七年里，已經有七支不同的球隊獲得了冠軍，這是聯盟歷史上最長的群雄并起時期。期間，有11支球隊進入了總決賽，這一數據也創(chuàng)下了紀錄。這樣的局面與20世紀70年代末的籃球景象頗為相似。
如今，NBA更接近于一個“30隊均有爭冠機會”的聯盟。這是總裁蕭華在過去兩份勞資協(xié)議中倡導的目標。他表示，“機會均等對聯盟有益，更多球隊有機會奪冠，競爭更具吸引力，能吸引更多球迷。”在這樣的體系下，新的問題也隨之而來：是否根本改變了聯盟的運作方式？新的勞資協(xié)議是否真的終結了王朝的存在，還是下一個王朝已經悄然崛起？
在新的體系下，衛(wèi)冕冠軍的道路變得異常艱難。以雷霆隊為例，他們在6月首次奪得總冠軍后，總經理普雷斯蒂對于工資帽和奢侈稅的問題表示，各隊對于新規(guī)則的經驗尚淺，不宜過早下定論。然而，多數人認為，盡管雷霆隊擁有廣闊的奪冠窗口，但王朝的時代或許已經過去。
蕭華認為，新的體系允許成功的球隊保持陣容的完整性，但也要求他們做出更艱難的選擇。限制性的奢侈稅起征線已經迫使許多高支出球隊重新規(guī)劃他們的財務策略。例如，凱爾特人隊曾接近成為首支薪資達到5億美元的球隊，但他們通過交易和放走關鍵球員，削減了下賽季的薪資支出數億美元。
在這樣的體系下，每一筆交易、每一分錢的支出都變得至關重要。球隊要想成為潛在的王朝隊伍，不僅要集齊天賦異稟的球員，更要避免簽訂那些不利于球隊發(fā)展的合同。靈活性在新的體系中變得極為重要，忽視靈活性的球隊可能會在競爭中遭受挫折。
對于聯盟來說，如今的天賦分布從未如此廣泛。眾多球星都希望在未來季后賽中發(fā)揮影響力?；鸺犚M杜蘭特提升奪冠幾率，湖人隊圍繞東契奇和詹姆斯重組陣容，勇士隊則預計解決庫明加的合同問題后繼續(xù)保持競爭力。這些都凸顯了聯盟中天賦的廣泛分布，尤其是西部地區(qū)，這無疑增加了衛(wèi)冕的難度。
然而，對于群雄并起的利弊存在分歧。有人認為這對球隊老板來說是好事，因為多隊有奪冠的機會；但也有人認為，從聯盟的收入角度看，王朝球隊和巨星的存在可能更有利。究竟這種群雄并起的局面是新的常態(tài)，還是只是如70年代末般的過渡階段？蕭華表示現在還難以定論，但過去七年的七支不同冠軍隊伍表明，聯盟正在朝著正確的方向前進。
總的來說，NBA正在經歷一個變革的時代。群雄并起的局面為聯盟帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。無論是球隊老板、球員還是球迷都見證了一個充滿變數的籃球時代。在這個時代里每一個決定都可能改變球隊的命運而新的王朝也許正在孕育之中等待著它的崛起。
相關資訊 
