德天揭多特低迷因:球員權(quán)力大、管理亂。
- 發(fā)布于:2025-02-19 08:06:00
- 來源:24直播網(wǎng)
雷速體育在2月18日報道了本輪德甲聯(lián)賽中多特蒙德的失利。在這場魯爾區(qū)德比戰(zhàn)中,多特蒙德不敵波鴻,尼科·科瓦奇遭遇了作為主帥41年來最差開局。這樣的失敗不僅揭示了多特蒙德目前的災(zāi)難性狀態(tài),也使得這支曾經(jīng)德國足球第二強隊的地位岌岌可危。據(jù)德天空體育深入報道,多特蒙德的困境并非偶然,背后有三個關(guān)鍵原因。
首先,球隊內(nèi)部缺乏明確的層級結(jié)構(gòu)。去年夏天,當(dāng)羅伊斯和胡梅爾斯這兩位更衣室的核心人物離隊時,多特蒙德本應(yīng)是一個極好的機會去建立新的層級體系。然而,令人遺憾的是,球隊并未抓住這個機會進(jìn)行任何改變。埃姆雷·詹依舊擔(dān)任隊長一職,盡管他屢受批評,且似乎難以勝任這一重要職務(wù)。早在三年前,他和布蘭特就被內(nèi)部視為“待出售”的球員,然而如今他們卻被要求成為球隊的支柱,擔(dān)任隊長和副隊長,這無疑是一個糟糕的開局。
其次,多特蒙德在對外溝通上缺乏權(quán)威性。球隊的管理層在公開場合的表現(xiàn)顯得優(yōu)柔寡斷,未能贏得球迷和媒體的信任。前任管理層的陰影似乎依然籠罩著整個俱樂部。此外,俱樂部在處理教練和球員的公開批評時顯得尤為被動。例如,外部顧問馬蒂亞斯·薩默爾在電視上對球隊和教練努里·沙欣的批評,而俱樂部卻沒有及時作出有力回應(yīng),這種缺乏主權(quán)的溝通策略進(jìn)一步削弱了球隊的公眾形象。
再者,球員的權(quán)力過大也是一個長期存在的問題。私下里,許多球員被指責(zé)帶有消極心態(tài),甚至有“已經(jīng)厭倦”的聲音出現(xiàn)。他們對于履行球員義務(wù)的態(tài)度也令人擔(dān)憂,如在波鴻德比戰(zhàn)中表現(xiàn)得漫不經(jīng)心。更令人擔(dān)憂的是,球隊內(nèi)部的球員并不吝于公開批評教練。胡梅爾斯在歐冠決賽前夕公開批評泰爾齊奇,薩比策也坦率地談到了他不喜歡擔(dān)當(dāng)邊鋒的角色。這樣的行為無疑削弱了球隊的凝聚力。
此外,多特蒙德與球迷之間的互動也極為有限。公開訓(xùn)練課的次數(shù)屈指可數(shù),這進(jìn)一步削弱了球迷對球隊的支持。門將格雷戈爾·科貝爾在波鴻的失利幾乎無法解釋,而薩比策和聚勒雖然是從拜仁慕尼黑轉(zhuǎn)會而來,但他們轉(zhuǎn)會的背后原因是在那里無法長期立足。
總之,多特蒙德目前面臨著前所未有的困境,球隊需要在各個方面進(jìn)行深刻的反思和改變。只有重新建立明確的層級結(jié)構(gòu)、加強對外溝通的權(quán)威性、平衡球員權(quán)力和加強與球迷的互動,這支曾經(jīng)輝煌的球隊才能重新找回勝利的道路。

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